सामान्य योग्यता परीक्षा (CET) क्या है – National Recruitment Agency- NRA, लाभ, 2023
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देश के प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी जी की सरकार जब से आई हुई है तब से लगातार नई-नई योजनाएं और पुरानी कठिन नीतियों में सुधार किए जा रहे हैं |
वही नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में बदलने के योग्य सुधार लाने हेतु राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (National Recruitment Agency- NRA) के गठन को मंजूरी दे दी है |
इससे केंद्र सरकार की ओर से जारी सरकारी नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में विराट सुधार आएंगे, चलिए इस के संबंधित विस्तार से अध्ययन करते हैं | सामान्य योग्यता परीक्षा (CET) से आपको क्या लाभ होने वाला है |
Common eligibility test या सामान्य योग्यता परीक्षा (CET), राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA) के द्वारा सरकारी और लोक-व्यापी क्षेत्र के बैंकों में गैर राजपत्रित पदों की भर्ती के लिए भी आयोजित किया जाएगा. परीक्षा का उद्देश्य हर साल विज्ञापित सरकारी नौकरियों में Single online exam के साथ विभिन्न भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित कई परीक्षाओं को बदलना है |
इसलिए National Recruitment Agency- NRA की स्थापना के प्रस्ताव को 19 अगस्त 2020 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्री मंडल द्वारा स्वीकृति दे दी गई है .
(NRA) Key features | सामान्य योग्यता परीक्षा
Now NRA will make Common Recruitment Examination in place of RRB, IBPS, SSC | सामान्य योग्यता परीक्षा
Benefit from | सामान्य योग्यता परीक्षा
- राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (National Recruitment Agency) के द्वारा अलग- अलग आयोजित होने वाली परीक्षाओं को आयोजित नहीं करना पड़ेगा |
- अलग- अलग आयोजित होने वाली परीक्षाओं में खर्च होने वाले धन की बचत होगी |
- छात्रों को अलग- अलग परीक्षाओं के लिए अलग- अलग तैयारी करने की आवश्यकता नहीं होगी |
- सामान्य योग्यता परीक्षा (CET)/national recruitment agency (nra) के स्कोर कार्ड को राज्य सरकार और प्राइवेट कंपनियां भी उपयोग करते हुए अपने कर्मचारियों को नियुक्त कर सकती है |
- परीक्षा देने के लिए छात्र को दूर स्थान पर जाने की आवश्यकता नहीं होगी |
- राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी की परीक्षा में सफल होने के बाद छात्र सीधे मुख्य परीक्षा में भाग ले सकेगा |
How will the National Recruitment Agency conduct the examination?
National Recruitment Agency Stage
- Staff Selection Commission | National–Recruitment–Agency
- Institute of Banking Personnel Selection | सामान्य योग्यता परीक्षा (CET)
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FAQ-राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी
What is National Recruitment Agency (NRA)?
प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एक राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) स्थापित करने का निर्णय लिया है। प्रस्तावित एनआरए केंद्र सरकार में विभिन्न भर्तियों के लिए एक आम प्रारंभिक परीक्षा आयोजित करेगा।
NRA की आवश्यकता क्यों है?
अब तक, उम्मीदवारों को विभिन्न परीक्षाएं लेनी होती हैं जो केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए विभिन्न एजेंसियों द्वारा आयोजित की जाती हैं। कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के सचिव सी चंद्रमौली के अनुसार, केंद्र सरकार में हर साल औसतन 2.5 करोड़ से 3 करोड़ उम्मीदवार लगभग 1.25 लाख रिक्त पदों के लिए उपस्थित होते हैं।
जब और जब इसे स्थापित किया जाएगा, NRA एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करेगा और सीईटी स्कोर के आधार पर एक उम्मीदवार संबंधित एजेंसी के साथ रिक्ति के लिए आवेदन कर सकता है।
क्या NRA सभी सरकारी रिक्तियों के लिए एक परीक्षा आयोजित करेगा?
प्रारंभ में, यह ग्रुप बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए स्क्रीन / शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के लिए एक सीईटी का आयोजन करेगा, जो अब कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (एसएससी) और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग नर्स द्वारा किया जा रहा है। चयन (आईबीपीएस)। बाद में, इसके अंतर्गत और परीक्षाएँ लाई जा सकती हैं।
national recruitment agency (nra)/CET स्कोर कब तक मान्य होगा?
परिणाम की घोषणा की तारीख से एक उम्मीदवार का सीईटी स्कोर तीन साल की अवधि के लिए वैध होगा। वैध स्कोर के सर्वश्रेष्ठ को उम्मीदवार का वर्तमान स्कोर माना जाएगा। जबकि सीईटी में उपस्थित होने के लिए उम्मीदवार द्वारा किए जाने वाले प्रयासों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं होगा, यह ऊपरी आयु सीमा के अधीन होगा। हालांकि, ऊपरी आयु सीमा में छूट अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग और अन्य श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकार की मौजूदा नीति के अनुसार दी जाएगी।
सामान्य योग्यता परीक्षा सेण्टर कहा होंगे?
प्रत्येक जिले में एक परीक्षा केंद्र है
Why is the NRA required?
Till now, candidates have to take various exams which are conducted by various agencies for central government jobs. According to C Chandramouli, Secretary, Department of Personnel and Training, on an average, 2.5 crore to 3 crore candidates appear for approximately 1.25 lakh vacant posts in the Central Government every year.
